党建促扶贫工作总结

2017党建促扶贫工作总结范文

去年以来，那隆镇以党建促扶贫为核心，通过青年返乡创业基地，党群互助会，合作社等模式，带动贫困村民发展特色种养，拓宽群众收入渠道，助农增收，收到良好效果。

1月21日，笔者在该镇那光村那光屯大青枣产业扶贫基地看到，100多亩基地刚种一年的大青枣喜获丰收，大青枣挂满了枝条，果农们正在采摘，最大的如鹅蛋般大小。 该基地由3个返乡青年合伙种植，第一年亩产1000公斤，次年可达到3000公斤以上。

“为了实现无公害，我们在7、8月份青枣果很小的时侯，给它套上透明的小塑料袋子，它能有效地防止我们喷农药时农药的残留，而且我们现在种这个大青枣都是施花生麸发酵的农家肥，花生麸可以把果的甜度提高，只有果的甜度提高了，我们果的品质就好了，自然就会吸引更多的老板来我们这边收果。目前已经有来自北京、上海的客商过来收果。”那光村那光屯大青枣产业扶贫基地大青枣老板黄玉林说，“因为我们这个产业还可以带动我们这边更多的贫困户脱贫，所以我对这个大青枣的种植前景非常看好。”

该基地只是近年来那隆镇致力引导贫困户发展特色种养产业的一个缩影。目前，该镇共引导群众种植各类水果1100多亩，其中柑橘800多亩、火龙果100多亩、大青枣200多亩;发展砂仁种植2920亩。同时积极引导农村青年通过电商平台将农副产品推销出去，目前群黎村群黎屯黄 ……此处隐藏3774个字……、硬选人，全县共为贫困村选派了169名第一书记，达到了全覆盖。充分发挥第一书记个人优势和所在单位优势，帮助村党组织建强班子、理清工作思路、制定扶贫措施、积极争取项目资金等各项工作。三是开展基层服务型党组织建设。建立软弱涣散基层党组织集中整顿长效机制，按照10%的比例倒排后进村党组织，采取一县级领导、一科级领导、一名组工干部联系的办法，坚持从问题入手，以建强组织、规范管理、服务基层、助推扶贫为重点，开展集中整顿，不断增强农村基层党组织带领群众加快脱贫的内生动力。

严管干部树立正确导向引导精准扶贫。一是严管干部促扶贫。为确保精准扶贫工作中各项政策落地生根和工作务实高效，该县出台了严禁违反政治纪律和政治规矩，妄议中央关于脱贫攻坚大政方针;严禁违反规定程序和条件确定贫困户，或在工作中脱离基层实际、违背群众意愿做决策、定项目，或搞形象工程、政绩工程等“十严禁”脱贫攻坚工作纪律，发挥党员干部在精准扶贫工作中带头讲规矩守纪律的作用，激发党员干部在精准扶贫工作中必须作为、主动作为的意识。二是严格考核推扶贫。该县制定了《旬阳县三年脱贫考核奖惩办法》，把精准扶贫工作纳入领导班子和领导干部考核的重要内容，明确对县级领导的考核重点看扶贫联镇包村工作成效;对科级领导的考核重点看所联村包户以及推进扶贫工作中发挥自身岗位的作用情况;对一般干部的考核重点看联村包户的工作成效以及贫困户脱贫情况;各镇各部门领导班子的考核重点看对扶贫工作的重视程度和任务落实力度，并将扶贫攻坚考核结果、工作成效与干部选拔任用及评优树模挂钩，对在精准扶贫工作中埋头苦干、做出突出成绩的，提拔使用时优先考虑，对工作不力的严格问责，必要时给予组织处理，充分发挥好考核“指挥棒”作用，引导各级干部在精准扶贫工作中主动作为。